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　　2007年6月19日～21日由分院管理者代表王建平組織內(nèi)審小組對管理體系覆蓋的部門進(jìn)行了內(nèi)部審核。內(nèi)審認(rèn)為分院的管理體系運(yùn)行情況有較大 的提高，能按GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系的要求實(shí)施，各項工作也得到較大的推動并在持續(xù)改進(jìn)中 逐步完善了管理體系。

　　7月6日由最高管理者楊世昆主持召開了管理評審會。各部門領(lǐng)導(dǎo)以及內(nèi)審員都參加了會議，評審會對本院現(xiàn)行管理體系的質(zhì)量、環(huán)境方針和目標(biāo)的適宜 性、資源配置適宜性、以及服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量水平及變化趨勢等進(jìn)行了評審。體系運(yùn)行的績效證實(shí)，本院已經(jīng)確立了自我完善、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，質(zhì)量和環(huán)境目標(biāo)基本實(shí) 現(xiàn)，體系運(yùn)行期間無重大顧客投訴，體系運(yùn)行基本有效并通過持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)并增進(jìn)顧客滿意度。